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Schlagwort: berufliche Neuorientierung

Ausgabe #27: Aussortiert mit 50? Warum die falsche Tür der Grund ist

Aussortiert mit 50? Warum die falsche Tür der Grund ist | UTURN

35 % der Ü50-Bewerber erleben Diskriminierung im Bewerbungsprozess. Warum das kein Karriereende bedeutet – und welche Tür für Erfahrung offensteht.

Ausgabe #26: Denkmalschutz für die eigene Biografie

Schwarz-weißes Schreibtisch-Setting mit Blick auf die Köhlbrandbrücke, Notizbuch mit Skizzen zu "Abriss" vs. "Umbau & Aufstockung" sowie "Altes Bild" (Titel, Status, Leistung) und "Neues Bild" (Sinn, Freiheit, Wirkung), UTURN Workbook und Poster "Change by Design, not by Disaster"

Warum echte Veränderung nicht Abriss bedeutet, sondern Integration – und wieso ausgerechnet die, die alles neu machen wollen, am hartnäckigsten an alten Bildern festhalten.

Ausgabe #13: Innere Kündigung – wenn du bleibst, aber innerlich schon gegangen bist

Innere Kündigung entsteht nicht aus Faulheit – sie entsteht als Schutzreaktion. Was sie von Quiet Quitting unterscheidet, warum sie so häufig in der Lebensmitte auftritt und welche drei inneren Räume wirklich helfen.

Ausgabe #12: Chaos im Kopf, Klarheit im Herzen – Neuorientierung mit ADHS

Viele Frauen mit ADHS erhalten ihre Diagnose erst in der Lebensmitte – nach Jahren des Maskierens. Was das neurobiologisch bedeutet, warum Neuorientierung mit ADHS länger dauert und was ein wirklich passendes Umfeld ausmacht.

Ausgabe #10: Trennung ohne Drama – Deine Heldenreise zum beruflichen Neuanfang

Berufliche Trennungen verlangen mehr als Aktivismus. Sie verlangen Würdigung. Was Joseph Campbells Heldenreise und William Bridges‘ Transitions-Modell darüber sagen – und warum die neutrale Zone der entscheidende Ort ist.

Ausgabe #9: Kein Plan B ohne Mut zur Lücke – Kein Neuanfang ohne Loslassen

Verlustaversion, Bestätigungsfehler, Self-Consistency Bias – drei psychologische Mechanismen erklären, warum so viele Menschen Veränderung wollen und gleichzeitig an allem festhalten. Und was die „Lücke“ wirklich ist.

InnerWork Coaching Institute (IWCO)

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Rotonda Business Club Köln
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Telefon: +49 2205-895452

Email: kontakt@innerworkcoaching.io

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