UN-STUCK WITH ME
Christina Georgsson – und mein Netzwerk
Menschen, die Veränderung von innen kennen.
Ich begleite keine Prozesse. Ich begleite Menschen – in dem Moment, in dem das Bisherige nicht mehr trägt und das Neue noch nicht sichtbar ist.
Ich verbinde tiefe menschliche Erfahrung mit strategischer Klarheit. Ich kenne Veränderung aus beiden Richtungen: von innen und von außen. Aus dem Konzern und aus dem Coaching-Raum. Aus der eigenen Biografie und aus hunderten begleiteten Prozessen. Für ausgewählte Projekte ergänze ich das um ein Netzwerk erfahrener Partner:innen.
Christina Georgsson
Gründerin · Gestalterin. Sie bringt Bewegung ins System – durch Richtung, nicht durch Druck.
Veränderung braucht keine Beschleunigung. Manchmal braucht sie Stille.
Christina bringt Bewegung ins System – nicht durch Druck, sondern durch Richtung. Sie vertraut darauf, dass Wissen und Richtung in Menschen und Teams bereits angelegt sind, und macht das sichtbar und handhabbar.
Sie begleitet Führungskräfte und Menschen an persönlichen Wendepunkten – dort, wo das Alte nicht mehr trägt und das Neue noch nicht sichtbar ist. Ihr Hintergrund: 16 Jahre internationale Personal- und Organisationsentwicklung im Konzern, über zehn Jahre Karriere- und Outplacementberatung auf Top-Level, emTrace®-Lehrtrainerin und Lehrcoach für Business Coaching, systemischer und agiler Coach, MBA in Digital Leadership. Heute bildet sie selbst Coaches aus – in emTrace®, Business Coaching und LUXX.
Ihr Motto: „In mir Ruhe, um mich Tumult.“
Sie lebt und arbeitet in Rösrath bei Köln – lieber draußen als drinnen, mit Hund und Garten.
„Erfolgreich bin ich dann, wenn aus Fokus und Konzentration Bewegung wird – und wenn ich am Ende nicht mehr gebraucht werde.“
Nadine Sandmann [Köln]
Netzwerkpartnerin - NDS Coaching & Consulting, Köln
Nadine Sandmann hat das InnerWork Coaching Institute mitgegründet und über Jahre mitgeprägt. Ihr Weg führte sie von badenova über die Managementberatungen ARKADIA und FourManagement bis zu ihrer heutigen Rolle als Interim Transformation Lead: Sie übernimmt Programm- und Projektleitung in komplexen Transformations-, Restrukturierungs- und Digitalisierungsvorhaben – als Interimsmanagerin, die Organisationen genau dort führt, wo Veränderung ins Stocken gerät.
Ergänzend arbeitet sie als Executive-Sparringpartnerin für Führungskräfte und ist Professional Certified Coach. Durch ihr Studium der Sinologie und mehrjährige China-Erfahrung bringt sie zusätzlich einen selten anzutreffenden interkulturellen Blick auf Führung und Transformation mit.
Als Netzwerkpartnerin arbeitet sie bei ausgewählten Projekten mit InnerWork Coaching zusammen – dort, wo ihre Kombination aus Interim-Erfahrung, strategischer Programmleitung und Coaching-Kompetenz den größten Unterschied macht.
BETTINA KAHLAU [HAmburg]
Netzwerkpartnerin – Detego GmbH & Co. KG, Hamburg
Bettina Kahlau ist seit 2023 geschäftsführende Gesellschafterin der Detego GmbH & Co. KG in Hamburg. Nach Stationen als Strategie- und Change-Beraterin bei PricewaterhouseCoopers und als Führungskraft bei IBM gründete sie 2013 ihr eigenes Beratungsunternehmen und bringt heute mehr als 20 Jahre Projekt- und Change-Management-Erfahrung sowie über zehn Jahre Coaching-Erfahrung mit Executives, Führungskräften und Teams mit.
Mit Inner Work Coaching verbindet sie eine langjährige Projektpartnerschaft: Seit 2020 entstanden gemeinsam mehrere größere Vorhaben, unter anderem die Digitalisierung von Organisationen und die Ausbildung Strategischer KarriereberaterInnen.
Bei Anfragen, die von dieser Kombination aus Programmführung, Persönlichkeitsdiagnostik und Change-Erfahrung profitieren, ist Detego die erste Anlaufstelle im Netzwerk.
Frederik Siebrandt [FRANKFURT]
Netzwerkpartner – CEO, EL-NET Consulting GmbH
Frederik Siebrandt übernahm im Februar 2024 die Geschäftsführung der EL-NET Consulting GmbH – eines Unternehmens, mit dem Christina Georgsson bereits seit 2017 im Netzwerk verbunden ist. Mit über 25 Jahren Erfahrung in Outplacement, Karriereberatung und Executive Coaching (u. a. bei von Rundstedt, The Board Room und zuletzt sieben Jahre in der Geschäftsleitung der VBLP GmbH) führte er EL-NET durch eine umfassende Restrukturierung und ein erfolgreiches Re-Branding.
Genau dafür gilt ihm besonderer Respekt: Er hat ein bestehendes Unternehmen übernommen und dessen Turnaround mit klarer Haltung gestaltet. Als CEO bringt er neue Impulse ins Outplacement ein und bleibt zugleich offen für die Ideen seiner NetzwerkpartnerInnen.
Prof. Dr. Elke Berninger-Schäfer [Karlsruhe]
Mentorin & Lehrcoaching-Partnerin – Karlsruher Institut Prof. Dr. Elke Berninger-Schäfer
Elke Berninger-Schäfer kennt Christina Georgsson seit 2016 – über zehn Jahre – und hat sie im Rahmen ihrer Ausbildung zum Business Coach selbst ausgebildet. Als Diplom-Psychologin mit jahrzehntelanger klinischer und coachender Erfahrung leitet sie seit 2009 das Karlsruher Institut sowie seit 2013 die CAI GmbH, eine Plattform für Online-Coaching und Digital Leadership.
Sie hat Christinas Weg als Karriereberaterin von Anfang an gefördert und ihr vor einigen Jahren die Position als Lehrcoach für Laufbahn- und Karriereberatung an ihrem Institut angeboten. Bis heute ist Christina dort als Lehrcoach tätig und begleitet Teilnehmende in der Weiterbildung zum Business Coach.
Als eines der Gründungsmitglieder des DBVC (Deutscher Bundesverband Coaching) hat Elke Berninger-Schäfer auch Christinas langjähriges Engagement in diesem Verband geprägt, in dem sie seit über zehn Jahren aktiv ist – viele davon in einer Führungsposition. Als erste Coaching-Lehrerin nimmt sie für Christina eine Stellung ein, die kein anderer Netzwerkpartner einnehmen kann.
Dr. Dirk W. Eilert [BErlin]
Mentor – Gründer und Leiter der Eilert-Akademie, Berlin
Dr. Dirk W. Eilert ist Wirtschaftspsychologe mit Promotion in Klinischer Psychologie, Autor mehrerer Fach- und Sachbücher sowie Gründer und Leiter der Eilert-Akademie in Berlin, die er 2001 gegründet hat. Mit seinem Drei-Säulen-Konzept aus emTrace®, Mesource® und Mimikresonanz® bildet er Coaches und TrainerInnen in emotionaler Intelligenz aus.
Christina Georgsson kennt ihn seit Beginn ihrer Selbstständigkeit und arbeitet seit 2016 regelmäßig mit ihm – vom NLP-Master bis zu ihrer heutigen Rolle als emTrace-Lehrcoach hat er sie durchgehend professionell begleitet. Seit 2025 gibt Christina selbst Interessierten aus Business und Coaching die Grundlagen des Emotionscoachings weiter; Dirk Eilert ist dabei ihr Mentor und Unterstützer.
Uta Rohrschneider [Gummersbach]
Mentorin – Geschäftsführerin grow.up Managementberatung, Gesellschafterin LUXX United GmbH
Uta Rohrschneider ist Diplom-Psychologin und seit 1997 Geschäftsführerin der grow.up Managementberatung GmbH in Gummersbach. Seit 2018 ist sie zudem Gesellschafterin der LUXX United GmbH in Aachen und leitet die LUXXprofile Academy. Sie hat mehrere Fachbücher zu Personalauswahl, Vorstellungsgesprächen und Mitarbeiterführung veröffentlicht.
Christina Georgsson kennt sie seit 2016 als ihre Ausbilderin und Mentorin im LUXXprofile. Sie schätzt an ihr besonders die profunde Erfahrung als Managementberaterin und ihre Offenheit für neue Ideen und diagnostische Perspektiven.
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