Wir begleiten Führungskräfte und Unternehmen mit wirkungsvollem Coaching, nachhaltiger Entwicklung und gezielter Transformation
Wirksame und nachhaltige Entwicklung – für starke Führung, gezieltes Coaching und erfolgreiche Transformation.
Wir stehen für Klarheit, Orientierung und nachhaltige Veränderung. Mit einem ganzheitlichen Ansatz unterstützen wir Unternehmen, Führungskräfte und Teams dabei, ihr volles Potenzial zu entfalten und zukunftsfähige Strukturen zu schaffen.
Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir Lösungen, die nicht nur wirken, sondern Bestand haben.
Wir setzen Veränderungen mit Ihnen um, steigern Performance und Effizienz und fördern ein besseres Miteinander im Arbeitsalltag.
Mit Fokus auf emotionale Kompetenz, Inner Work, New Work und kundenorientierte Organisation machen wir Ihre Vision greifbar. Durch fundierte Analysen, klare Maßnahmen und gezielte Begleitung schaffen wir nachhaltige Transformation.
Unser Ziel: Agilität und Anpassungsfähigkeit stärken, Potenziale entfalten und Ihre Marktposition nachhaltig sichern.
Wir begleiten Sie auf dem Weg zu inspirierendem Leadership – klar, souverän und authentisch. Durch die Stärkung Ihrer emotionalen Intelligenz und persönlichen Führungswerte entwickeln Sie einen Führungsstil, der auf Integrität, Empathie und Verantwortung basiert. Erleben Sie im Coaching:
Führung, die wirkt – für Sie und Ihr Unternehmen.
Wir begleiten Sie auf dem Weg zu inspirierendem Leadership – klar, souverän und authentisch. Durch die Stärkung Ihrer emotionalen Intelligenz und persönlichen Führungswerte entwickeln Sie einen Führungsstil, der auf Integrität, Empathie und Verantwortung basiert. Erleben Sie im Coaching:
Führung, die wirkt – für Sie und Ihr Unternehmen.
Unsere Programme bringen Individuen, Teams und Organisationen gezielt auf das nächste Level.
Wir stärken Empathie, Resilienz und emotionale Kompetenz – essenzielle Bausteine für eine leistungsstarke und zukunftsfähige Unternehmenskultur. Durch systemische Aufstellungen und spezialisierte Teamentwicklung lösen wir komplexe Herausforderungen und fördern echte Zusammenarbeit.
Unsere Leadership-Programme schaffen eine Kultur, die wirksam führt – mit Klarheit, Verantwortung und echtem Teamgeist. Das Ziel: Nachhaltiger Erfolg durch gezielte Transformation.
Für HR-Profis, Organisationsentwickler, Führungskräfte und Coaches, die Leadership-Skills ausbauen und wirkungsvolle Coaching-Tools erlernen möchten.
Sie erhalten praxisnahe Schulungen in Coaching- und Führungskompetenzen – essenziell für eine erfolgreiche Karriere und eine effektive Führungsrolle. Zusätzlich qualifizieren Sie sich als zertifizierter emTrace®-Coach und lernen, emotionale Blockaden gezielt zu lösen, um Teams und Klienten nachhaltig zu stärken.
Ergänzende Module zu Kommunikation, Resilienz und Selbstreflexion machen Sie fit für echte Transformation – in Ihrer Organisation und darüber hinaus.
Für HR-Profis, Organisationsentwickler, Führungskräfte und Coaches, die Leadership-Skills ausbauen und wirkungsvolle Coaching-Tools erlernen möchten.
Sie erhalten praxisnahe Schulungen in Coaching- und Führungskompetenzen – essenziell für eine erfolgreiche Karriere und eine effektive Führungsrolle. Zusätzlich qualifizieren Sie sich als zertifizierter emTrace®-Coach und lernen, emotionale Blockaden gezielt zu lösen, um Teams und Klienten nachhaltig zu stärken.
Ergänzende Module zu Kommunikation, Resilienz und Selbstreflexion machen Sie fit für echte Transformation – in Ihrer Organisation und darüber hinaus.
In einer sich ständig wandelnden Arbeitswelt benötigen Sie neue Managementfähigkeiten.
Das Innerize Change Framework © ist ein integratives Modell, das Emotionale Intelligenz und persönliche Reflexion nutzt, um Führungskräften und Teams in Organisationen bei der Bewältigung von Stressoren im Führungsalltag zu helfen und Veränderungen effektiver zu meistern, indem es tiefere Einsichten, bessere Selbstregulation und stärkere zwischenmenschliche Beziehungen fördert.
Aus der gemeinsamen Leidenschaft für Transformation gründeten Christina Georgsson & Nadine Sandmann 2023 das Inner Work Coaching Institute. Ihr Fokus: Führungskräfte, Teams und Organisationen auf dem Weg zur Selbstorganisation begleiten.
Inner Work verbindet kognitive und emotionale Balance mit der Wirkung von Persönlichkeit und Werten – für nachhaltige Entwicklung und authentische Führung.
Mit 45 Jahren Erfahrung in Coaching, Lehr-Coaching und Management unterstützen sie Unternehmen dabei, Change wirksam und emotional intelligent zu gestalten.
Digitale Transformation ist ein sogenannter "Hot Topic" und geht einher mit den Veränderungen von Paradigmen, Sichtweisen und der persönlichen Einstellung. Ich habe professionelles Coaching und Sparringspartnership erfahren können, das mir sehr gut geholfen hat, die Teamagilität und den Teamgeist in meinem Management Team zu steigern sowie Konflikte in und durch dir Veränderung zu meistern.
Das Coaching war sehr spannend, lehrreich und insbesondere anspornend. Hierbei konnte ich mir Klarheit schaffen über meine eigenen inneren Beweggründe der Veränderung. Sehr wichtig waren für mich die langen und sehr offenen Diskussionen, wie auch der gut dosierte Nachdruck.
Der Wunsch nach einer neuen beruflichen Ausrichtung war Grund für die Zusammenarbeit. Was ich erfahren durfte: eine sofortige Vertrauensbasis durch die offene Art und Empathie des Coaches und die Transparenz meiner Stärken und Potenziale durch eine professionelle Diagnostik. Ich konnte damit den eigenen Veränderungen positiv entgegentreten. Dank der Erfahrung meines Coaches sowie ihrer sozialen und methodischen Kompetenz, half sie mir den besten Weg zu meinem Ziel zu finden.
Wer die eigenen Lebensmotive und Werte reflektieren und Blockaden lösen möchte, und Zugang zu seinen eigenen Potenzialen bekommen möchte, ist hier genau richtig.
Umfassende Coaching-Erfahrung mit einer hohen Affinität zu Change und New Work kombiniert. Durch wertvolle Insights in Themen, wie meine eigenen Blockaden, Strategien im Leben und Business, konnte ich mich persönlich deutlich weiterentwickeln, so dass ich in jedem Bereich deutlich erfolgreicher unterwegs bin.
Für alle, die sich in einer Neuorientierungsphase befinden, empfehle ich, sich mit Emotionaler Intelligenz und Inner Work auseinanderzusetzen. Ich konnte tiefsitzende Blockaden und Ängste aufgrund von gesellschaftlichen Vorgaben aufspüren und lösen. Ich habe mich sprichwörtlich neu kennengelernt und mein Leben auf glücklichere und resistentere Grundfesten gestellt.
Das 1:1 Coaching war ein wichtiger Schritt für meine berufliche und persönliche Entwicklung. Mein Coach hat die Gabe zwischen motivierender Wertschätzung und klaren Ansagen zu pendeln und hat damit die Basis geschaffen, auf der wir meine Fähigkeiten, meine Wünsche und Ziele erarbeiten konnten. Die über mich gewonnenen Erkenntnisse werden mir noch weit über meine beruflichen Erfolge hinaus hilfreich sein.
Was ich erleben durfte und empfehlen möchte: die Fähigkeit, komplexe Business-Probleme zu verstehen, eine große Expertise im Coaching-Bereich sowie die Gabe, Wissen zu teilen und andere damit zu unterstützen. Insgesamt: eine bemerkenswerte Kombination aus analytischem Geschick, Kreativität und dem Hinterfragen der eigenen Perspektiven. Das hat mich sehr beeindruckt.
Mein Ziel war es, meinen nächsten Karriereschritt überlegt und systematisch anzugehen. Durch das 1:1 Coaching weiß ich, was mich besonders macht und wie ich diesen Mehrwert gut verkaufen kann. Meine Coachin hat eine große Erfahrung und Kompetenz und konnte sich gut einfühlen und auch den Fokus zielgerichtet auf die „schmerzvollen“ Dinge richten, die ich bearbeiten wollte. Durch die Inner Work Arbeit kenne und nutze ich jetzt meine Antreiber und Werte sowie meine persönlichen „Stärken“ und Kompetenzen.
So individuell wie Sie sind wir auch.
Buchen Sie jetzt Ihr kostenfreies Gespräch.
© 2025 Inner Work Institute • All Rights Reserved