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Culture Self-Check – für Teams und Führungskräfte

Veränderung lebt davon, dass Menschen innerlich mitgehen – und genau daran scheitern viele Initiativen.

Teams funktionieren nach außen weiter, doch innen entstehen stille Distanzen, Zynismus und Erschöpfung.

Der Culture Self-Check hilft euch, Blockaden sichtbar zu machen, verdeckte Widerstände zu erkennen und Raum für echte Resonanz und Energie zu öffnen.

Er zeigt, wo eure Kultur bereit ist, sich zu bewegen – und wo sie noch Bewusstheit und innere Arbeit braucht.

Ihr erhaltet 10 zentrale Aussagen zur Reflexion, Fragen zur emotionalen Reife eurer Veränderung und klare Impulse, wo echte Kulturarbeit ansetzen sollte.

Ehrlich, klar und verbindend.