Führung mit emotionaler Kompetenz neu denken.

Über uns

Emotionale Kompetenz gezielt einsetzen & Veränderungen souverän gestalten. Für persönliches Wachstum & nachhaltigen Unternehmenserfolg

Entwicklung, die wirkt.

Die Kraft der Emotionalen Kompetenz

Psychologische Sicherheit ist der Schlüssel für starke Führung und erfolgreiche Teams. Wir vermitteln nicht nur emotionale Kompetenz, sondern zeigen Ihnen, wie Sie diese gezielt für sich, Ihr Team und Ihre Organisation nutzen.

Unsere Trainings befähigen Sie, äußeren Einflüssen souverän zu begegnen, Veränderungen aktiv zu gestalten und sich in einer dynamischen, digitalen Arbeitswelt sicher zu bewegen. Persönliches und berufliches Wachstum sind dabei keine Ziele, sondern die natürliche Konsequenz.

Christina Georgsson

Unser "Diagnostiker-Ass" rund um Persönlichkeit und Transformation

Vielseitig ausgebildet, sind meine zentralen Eigenschaften Eloquenz, ein offenes Ohr und Furchtlosigkeit. Als Coach stehe ich für kompetente Beratung und bespreche mit Dir deine authentische Reise. Gleichzeitig widme ich mich dem Vorantreiben von Transformationsprozessen in Teams, um Unternehmen als rundes und harmonisches Uhrwerk zu gestalten. Meine Arbeit konzentriert sich darauf, die Persönlichkeitsentwicklung in Workshops und Coachings zu fördern und Menschen zu motivieren, ihre inneren Beweggründe zu erkennen und einen nachhaltigen Wandel herbeizuführen.

Expertin in der Persönlichkeitsdiagnostik, werteorientierte Führung und Werteentwicklung, Digital Transformation & Mindset Change
Schwerpunkte: LINC Personality Profiler (BIG 5), LUXXProfile (Motivanalyse), 9 Levels of Value Systems (Werteanalyse)
Fokus darauf, Unternehmen nachhaltig zu stärken, durch Balance von Strukturveränderungen & agilen Praktiken
Umfangreiches Wissen aus Organisationsentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Business-Coaching und Outplacement
Expertise in der Entwicklung von Führungskräften und Voranbringung von Transformationsprozessen in Teams

Nadine Sandmann

Unsere "Doktorin" rund um Persönlichkeits- und Führungskräfte-Entwicklung

Power, Humor und Charme sind definitiv Beschreibungen, die auf mich zutreffen. Als Coach unterstütze ich Führungskräfte, Teams & Organisationen Strategien und Lösungen für die aktuellen Herausforderungen im Rahmen der Transformation zu entwickeln. Meine Arbeit konzentriert sich besonders darauf, dass Mitarbeiter und Teams in Zeiten der Veränderung noch besser selbstwirksam arbeiten können. Denn bei Restrukturierung, Strategieumsetzung und in Transformationsprojekten geht es immer darum, den Menschen mit seinen Werten und die Unternehmenskultur als Ganzes weiterzuentwickeln.

Expertin für stärken- und persönlichkeitsorientierte Kompetenzentwicklung, CEM, New Work, New Leadership und agile/ werteorientierte Transformation
Schwerpunkte: LINC Personality Profiler (BIG 5), systemisches und agiles Coaching, Team-Dynamiken, Leadership-Trainings, CX und CEM
Intensive Begleitung und Entwicklung von Einzelpersonen und Teams, um ein harmonisches Uhrwerk im Unternehmen zu gewährleisten
Spezialisiert auf Formung und Stärkung von Führungspersönlichkeiten als entscheidende Motoren für erfolgreiche Team-Transformation
Umfangreiche Erfahrung in der Unternehmensentwicklung, 1:1 Coachings sowie Konzeptionierung und Begleitung von Transformationsprojekten

Unsere Netzwerkpartner

Unsere Räume in der Kölner Innenstadt

Ein schönes großes Office Space vom Inner Work Coaching in Köln, mit dem Schriftzug Üben im modernen Ambiente

Ein Konferenzraum vom Inner Work Coaching in Köln, mit dem Schriftzug Innovative Ansätze trainieren

Ein Aufenthaltsraum vom Inner Work Coaching in Köln, mit dem Schriftzug Wahrnehmung und Bewusstsein schärfen

Ein Meetingraum vom Inner Work Coaching in Köln, mit dem Schriftzug Wissenschaftlich basierte Methodik

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