Menschen gezielt in Veränderungsprozessen begleiten

Professioneller Karriereexperte

HR-Exzellenz durch fundierte Beratung & strategische Entwicklung

Warum die Weiterbildung zum professionellen Karriereexperten?

Diese Weiterbildung vermittelt praxisnahe und innovative Methoden, um Einzelpersonen in Karriereberatung und Outplacement gezielt zu begleiten.
In einer sich wandelnden Arbeitswelt mit Fachkräftemangel und steigenden Anforderungen werden HR-Expert:innen zu strategischen Begleitern für berufliche Veränderungsprozesse.

Ihr Mehrwert:

Menschen sicher und lösungsorientiert durch Outplacement, Personalumbau und Neuorientierung führen
Individuelle Stärken analysieren, emotionale Blockaden lösen und nachhaltige Karrierewege gestalten
Narrative Coaching-Techniken nutzen, um Potenziale sichtbar zu machen und berufliche Klarheit zu schaffen
Zukunftsfähige HR-Konzepte für Talententwicklung, Resilienzförderung und New Work strategisch integrieren

Diese Weiterbildung macht Sie zum strategischen HR-Partner, der Veränderung nicht nur begleitet, sondern aktiv gestaltet – für den Erfolg von Unternehmen und Einzelpersonen.

Inhalte der Weiterbildung zum professionellen Karriereexperten

Grundlagen der Karriereberatung und Outplacement

Systematische Karriereberatung: Prozess, Ziele und Erfolgsfaktoren.
Outplacement-Begleitung mit Fokus auf eine wertschätzende, lösungsorientierte Haltung.
Narrative Outplacement-Beratung: Berufliche Geschichten zur Neupositionierung

Diagnostik und individuelle Karriereplanung

Potenzial- und Werteanalysen mit innovativen Tools (Motivkompass, Persönlichkeitsprofile).
Entwicklung individueller Karrierepläne auf Basis von Kompetenzen und Marktchancen.
Kreative Methoden: Einsatz von Visualisierungstechniken wie LEGO® Serious Play®.

Begleitung und praktische Umsetzung

Umgang mit emotionalen Blockaden und Resilienzförderung in der Beratung.
Unterstützung bei Bewerbungsunterlagen und Interviewvorbereitung.
Narrative Ansätze: Authentische, berufliche Erfolgsgeschichten für Bewerbungsprozesse.

Transfer und nachhaltige Beratung

Langfristige Begleitung von Klient*innen und Erfolgsmessung.
Entwicklung eines strukturierten Karriereberatungsprozesses für die eigene Praxis.
Zukunftsorientierte Visionen zur nachhaltigen Motivation und Entwicklung.

Abschlussarbeit

Die Teilnehmer*innen entwickeln ein individuelles Beratungskonzept für eine reale oder simulierte Karrieresituation.
Dieses Konzept wird am letzten Tag des Workshops präsentiert und erhält Feedback von der Trainerin und den Teilnehmer*innen.
Die erfolgreiche Präsentation und Umsetzung des Konzepts führt zur Vergabe eines Zertifikats als professionelle Karriereexpert*in.

Dieses Seminar findet entweder als offener Kurs (in Köln und/oder Online) oder als
Inhouse-Schulung statt.

Christina Georgsson – Ihre Expertin für Karriereberatung & Outplacement

Mit über 20 Jahren Erfahrung hat Christina namhafte Unternehmen wie Deutsche Telekom, Nokia, Ford, Fujitsu, Axa, 3M und IBM beraten und hunderte Führungskräfte erfolgreich durch Veränderungsprozesse begleitet.

Warum diese Weiterbildung mit Christina?

Praxisnah & erprobt – Kombination aus Großprojekten, narrativer Beratung & Potenzialanalyse
Erfolg durch Expertise – Tiefes Verständnis für Personalumbau, Fachkräftemangel & Transformation
Zukunftsorientierte Methoden – Moderne Tools wie der Motivkompass für individuelle Karrierewege
Strategischer Impact – Karriereentwicklung, Outplacement & emotionale Intelligenz zielführend verbinden

Ihr Nutzen:

Fundierte Expertise für professionelle Karriereberatung & Outplacement
Blockaden lösen & Karrierestorys narrativ gestalten
Stärkung Ihrer HR-Rolle als strategischer Partner

Christina verbindet Theorie mit direkt anwendbaren Tools, die Sie und Ihre Klienten nachhaltig weiterbringen.

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