Ihr Schlüssel zu Wachstum, Resilienz und Unternehmenserfolg
Leadership, Culture & Change – Gemeinsam Zukunft gestalten
Wir stärken und transformieren den Mittelstand zu resilienten und zukunftsfähigen Organisationen. Für bessere Zusammenarbeit, für eine starke Führung und für eine nachhaltige Transformation.
Residential Design
BUSINESS COACHING
Profitieren Sie von individuellem Coaching für Führungskräfte, das die Leistungsfähigkeit von Teams steigert sowie den emotionalen Ausgleich zum Business-Stress verschafft, um auch in herausfordernden Situationen souverän zu bleiben.
Coaching für Führungskräfte: Individuelle Begleitung zur Performancesteigerung und Selbstreflexion.
Emotionaler Ausgleich: Methoden zur Stressbewältigung und Work-Life-Balance für Manager und Führungskräfte.
Zielerreichung: Erarbeitung klarer Ziele und Strategien zur Umsetzung.
Krisenbewältigung: Unterstützung bei herausfordernden Situationen und Entscheidungen.
Residential Design
CULTURE & CHANGE:
Gestalten Sie eine Unternehmenskultur, die Veränderungen nicht nur unterstützt, sondern aktiv vorantreibt, und nutzen Sie innovative Ansätze für erfolgreiche Transformationen.
Beratung und Unterstützung von Change-Prozessen: Analyse, Planung und Begleitung von Transformationsprojekten.
Kulturelle Entwicklung: Implementierung von Programmen zur Stärkung der Unternehmenskultur.
Change-Kommunikation: Entwicklung und Umsetzung effektiver Kommunikationsstrategien für Veränderungen.
Workshops und Mitarbeiterbefragungen: Moderation und Nachbereitung von Workshops und Feedbackrunden.
Residential Design
SEMINARE UND WORKSHOPS
RUND UM (NEW) LEADERSHIP:
Erleben Sie, wie gezielte Führungskräfteentwicklung nicht nur Ihre Teams stärkt, sondern auch nachhaltige Ergebnisse in Ihrem Unternehmen erzielt.
Führungskräfteentwicklung: Entwicklung von Kompetenzen zur effektiven und inspirierenden Führung.
Führung in der Transformation: Unterstützung von Führungskräften beim Management von Veränderungen.
Teamentwicklung: Verbesserung der Zusammenarbeit und Stärkung von Teamdynamiken.
Führungsfeedback: Begleitung durch Feedbackprozesse zur Weiterentwicklung der Führungsqualität.
Projektauszüge
Culture Change
IT-Beratung KMU
Vorgehen: Analyse der aktuellen Kultur, Durchführung von Mitarbeiterbefragungen und Ableitung konkreter Maßnahmen. Organisation und Moderation von Workshops mit Führungskräften.
Ergebnis: Erhöhte Akzeptanz der Veränderungen, bessere Zusammenarbeit zwischen Abteilungen und klare Leitlinien für die zukünftige Unternehmenskultur.
Workshop-Reihe: "Führung in der Transformation"
Inhalt: Reflexion der eigenen Rolle, Umgang mit Widerständen, effektive Kommunikation im Wandel.
Feedback: 95% der Teilnehmer bewerteten die Workshop-Inhalte als praxisnah und umsetzbar.
Einführung eines
Upskill-Programm für Führungskräfte
Vorgehen: Konzeption eines umfassenden Upskill-Programms für Führungskräfte und Implementierung im gesamten Unternehmen. Workshops zur Vermittlung von Kommunikationsstandards und HR-Prozessen.
Ergebnis: Einheitliche Führungskultur mit klar definierten Kommunikationsstandards und einem verbesserten Verständnis der HR-Prozesse auf Führungsebene.
Mindset-Sessions als Learning Nugget für Führungsthemen
Vorgehen: Entwicklung und Durchführung kurzer, praxisnaher Mindset-Sessions als "Learning Nuggets". Fokus auf Themen wie Eigenverantwortung, Resilienz und effektive Kommunikation. Integration der Sessions in bestehende Führungskräftetrainings.
Ergebnis: Nachhaltige Stärkung des agilen Denkens, verbesserte Entscheidungsprozesse und gesteigerte Akzeptanz neuer Arbeitsmethoden innerhalb der Führungsteams.
Performance Coaching Sales für ein Pharma-Unternehmen
Vorgehen: Durchführung von Coaching-Sessions mit Fokus auf Kreativität, Wertearbeit und innovative Vertriebsstrategien.
Ergebnis: Stärkere Teamdynamik, innovative Vertriebsansätze und ein gefestigtes Werteverständnis.
Organisationsweite Einführung von Team Purpose Canvas
Vorgehen: Einführung des "Team Purpose Canvas" in allen Abteilungen, Moderation von Workshops zur Definition von Teamzwecken und Abstimmung der Werte. Begleitung bei der Umsetzung in die tägliche Arbeit.
Ergebnis: Einheitliches Verständnis der Teamkultur, klar definierte Ziele und eine gesteigerte Motivation und Zusammenarbeit innerhalb der Teams.
So individuell wie Sie sind wir auch.
Buchen Sie jetzt Ihr kostenfreies Gespräch.
© 2025 Inner Work Institute • All Rights Reserved