WE UN-STUCK YOU
Masterclass: Führung. Neu gedacht.
Klar führen, wenn Ziele Druck erzeugen – und Orientierung fehlt.
Führung wird nicht komplex, weil Ziele ambitionierter werden. Sondern weil Menschen unter Druck Orientierung verlieren.
Diese Masterclass richtet sich an Führungskräfte, die mit OKRs arbeiten – und merken, dass Zielsysteme allein keine Klarheit schaffen, wenn:
Prioritäten verschwimmen
Teams sich an Zahlen abarbeiten, aber nicht verbinden
Verantwortung steigt, während innere Sicherheit sinkt
Hier setzen wir an.
Für wen diese Masterclass gedacht ist
Diese Masterclass ist für Führungskräfte, die:
mit OKRs oder ähnlichen Zielsystemen arbeiten
zwischen Ambition, Erwartungsdruck und Realität vermitteln müssen
spüren, dass Zielklarheit ohne innere Klarheit nicht trägt
Verantwortung für Ergebnisse und Menschen übernehmen
Kurz: Für Menschen, die führen – nicht nur steuern.
Das zentrale Spannungsfeld
OKRs versprechen Fokus, Ausrichtung und Wirksamkeit.
In der Praxis erleben viele Führungskräfte jedoch etwas anderes:
Ziele werden formal sauber formuliert, aber innerlich nicht getragen
Teams kennen ihre Objectives, aber nicht ihre Prioritäten
Gespräche drehen sich um Zahlen – nicht um Verantwortung
Führung wird operativ, reaktiv, anstrengend
Diese Masterclass schafft keinen neuen Zielrahmen. Sie schafft die innere Voraussetzung, damit Zielarbeit wieder wirksam wird.
Worum es wirklich geht
Diese Masterclass verbindet innere Führungskompetenz mit zielorientierter Führung.
Wir arbeiten daran, dass Sie:
Ziele nicht nur formulieren, sondern verkörpern
OKRs nicht als Druckinstrument nutzen, sondern als Orientierungsrahmen
Klar führen, auch wenn Ziele ambitioniert, widersprüchlich oder politisch sind
Gespräche so führen, dass Verantwortung entsteht – nicht Rechtfertigung
Wie wir arbeiten
Die Masterclass ist bewusst fokussiert, intensiv und praxisnah aufgebaut. Sie ist so konzipiert, dass sie auch bei vollen Kalendern wirksam bleibt und echte Führungssituationen in den Mittelpunkt stellt.
8 virtuelle Live-Sessions à 90 Minuten
Jede Session ist klar strukturiert und in sich geschlossen. Der Fokus liegt auf Tiefe, nicht auf Stoffmenge, damit Erkenntnisse direkt anschlussfähig bleiben.
Arbeit an realen Führungssituationen der Teilnehmenden
Wir arbeiten mit dem, was aktuell wirkt, fordert oder blockiert. Eigene Themen ersetzen theoretische Modelle.
Keine konstruierten Fallstudien
Statt hypothetischer Beispiele stehen reale Spannungen, Entscheidungen und Beziehungskonstellationen im Raum.
klare Struktur, ruhige Moderation, hohe Verbindlichkeit
Die Sessions sind methodisch klar geführt, mit ausreichend Raum für Reflexion. Verbindlichkeit entsteht durch Präsenz, nicht durch Druck.
Zwischen den Sessions findet regelmäßig kollegiale Supervision statt. Reale Fälle werden eingebracht, Perspektiven gewechselt und blinde Flecken sichtbar gemacht – ehrlich, professionell und auf Augenhöhe.
OKRs – bewusst eingesetzt
OKRs sind Teil dieser Masterclass – aber nicht als Methode, sondern als Führungsinstrument.
Wir schauen gemeinsam:
wie OKRs Orientierung geben können, statt Druck zu erhöhen
wie Objectives emotional anschlussfähig werden
wie Key Results nicht kontrollieren, sondern Verantwortung klären
wie Führungskräfte Spannungen zwischen Ambition und Machbarkeit halten
OKRs werden hier nicht optimiert – sondern führbar gemacht.
Was Sie aus der Masterclass mitnehmen
Nach diesen 8 Wochen haben Sie:
mehr innere Klarheit in Ziel- und Entscheidungssituationen
einen bewussteren Umgang mit Druck und Erwartung
tragfähige Gesprächsformate rund um Ziele und Performance
eine ruhigere, klarere Führungspräsenz
Orientierung, die im Alltag trägt – nicht nur im Quartalsreview
Viele Führungskräfte beschreiben es so: „Ich führe wieder – statt Zielen hinterherzulaufen.“
Rahmen & Investment
Maximal 12 Teilnehmende für intensives, vertrauliches Arbeiten
1.295 € zzgl. MwSt.
Vollständig erstattbar bis zwei Wochen vor Programmstart
Wer Sie durch diese Master Class begleitet
So arbeiten wir – und deshalb ist das für Sie relevant.
Wir sind Nadine und Christina, Mitgründerinnen des Inner Work Coaching Institute.
Wir begleiten Führungskräfte dort, wo äußere Zielsysteme an innere Grenzen stoßen.
Unsere Arbeit verbindet psychologische Tiefe mit unternehmerischer Realität – ruhig, strukturiert und ohne Aktionismus.
In dieser Masterclass arbeiten wir als Sparringspartner auf Augenhöhe: zuhörend, einordnend, klar in der Spiegelung.
Nicht, um schnelle Lösungen zu liefern – sondern um Führung wieder tragfähig zu machen.
We un-stuck you. Change beginnt innen.
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