Dieses Seminar findet als Online-Veranstaltung statt. Das heißt, Sie können bequem von Zuhause via Videokonferenz teilnehmen und in Ihr emTrace®–Lernerlebnis eintauchen.
In einer immer komplexeren Welt sind Menschen oft von emotionalen Blockaden, Stress und innerer Unruhe betroffen. Für Coaches, Berater, Führungskräfte und HR-Experten ist es entscheidend, emotionale Dynamiken zu verstehen und gezielt an der Wurzel zu lösen.
Mit emTrace® erlernen Sie eine wissenschaftlich fundierte Methode, um emotionale Blockaden präzise zu identifizieren und nachhaltig aufzulösen – bei Einzelpersonen wie auch in Teams. Dadurch können Sie Ihre Klienten, Mitarbeiter und Teams effektiver unterstützen, Veränderungen leichter gestalten und langfristig positive Ergebnisse erzielen.
Das emTrace® Basistraining (Level 1) vermittelt Ihnen die Grundlagen des Emotionscoachings. Sie lernen, wie Sie mithilfe neurozentrierter Ansätze emotionale Blockaden auflösen und die emotionale Widerstandskraft Ihrer Klienten stärken können.
Christina Georgsson ist emTrace®-Lehrtrainerin und Coach mit tiefgreifender Expertise in emotionaler Intelligenz und Veränderungsprozessen. Mit über 20 Jahren Erfahrung in Organisationsentwicklung, Führungskräftecoaching und Transformation bringt sie eine einzigartige Kombination aus Praxisnähe und wissenschaftlicher Fundierung in die emTrace®-Weiterbildungen ein.
Was macht Christina Georgsson als emTrace®-Lehrtrainerin einzigartig?
Praktische Anwendungskompetenz:
Christina verbindet emTrace® mit bewährten Methoden wie LEGO® Serious Play® und systemischem Coaching, um nachhaltige Entwicklungsprozesse zu gestalten.
Tiefe Expertise in Emotionen und Persönlichkeiten:
Sie integriert Modelle wie den Motivkompass und die Persönlichkeitsstile nach Thomas Erikson in die Trainings. Teilnehmer*innen profitieren von einem erweiterten Werkzeugkasten, der gezielt auf individuelle Bedürfnisse und Teamdynamiken eingeht.
Praxisnahes Lernen:
Christina schafft einen geschützten Raum, in dem die Teilnehmer*innen ihre Fähigkeiten durch reale Fallstudien und Supervision weiterentwickeln können.
Einzigartige Kombination:
Ihr Ansatz verbindet tiefes Wissen über emotionale Intelligenz mit innovativen Ansätzen in Leadership, Karriere- und Teamentwicklung.
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